Bem-vindos

Somos uma consultoria de desenho organizacional latino-americana, voltada para organizações locais e globais que necessitam gerir complexidade.

Estruture e aprimore sua organização com Design Organizacional. Diagnóstico, gestão de mudanças e comunicação estratégica para otimizar processos e fortalecer a cultura.

Em um mundo em constante transformação, acreditamos que o desenvolvimento individual e coletivo permite agir com intencionalidade e criatividade, gerando resultados sustentáveis e impactos positivos.

 

Humatrama é mais que uma consultoria de desenho organizacional. Escutamos, provocamos reflexões e cocriamos soluções personalizadas, promovendo aprendizado, colaboração e transformação. Construímos caminhos que conectam pessoas, equipes e processos com responsabilidade e visão de futuro.

 

Nossa abordagem, baseada no pensamento sistêmico, integra estratégia e prática, unindo relações humanas e resultados para organizações mais sustentáveis e adaptáveis.

Em um mundo em constante transformação, acreditamos que o desenvolvimento individual e coletivo permite agir com intencionalidade e criatividade, gerando resultados sustentáveis e impactos positivos.

Humatrama é mais que uma consultoria de desenho organizacional. Escutamos, provocamos reflexões e cocriamos soluções personalizadas, promovendo aprendizado, colaboração e transformação. Construímos caminhos que conectam pessoas, equipes e processos com responsabilidade e visão de futuro.

Nossa abordagem, baseada no pensamento sistêmico, integra estratégia e prática, unindo relações humanas e resultados para organizações mais sustentáveis e adaptáveis.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

O que estrutura a forma de pensar e agir Humatrama é a Cadeia Sistêmica de Valor.
Ela refere-se a uma abordagem integrada para compreender e estruturar os processos que geram valor dentro de uma organização ou ecossistema. Diferente de uma cadeia linear, que foca em etapas sequenciais para criar valor, a abordagem sistêmica reconhece as interdependências e interações entre as partes envolvidas.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

O que estrutura a forma de pensar e agir Humatrama é a Cadeia Sistêmica de Valor.
Ela refere-se a uma abordagem integrada para compreender e estruturar os processos que geram valor dentro de uma organização ou ecossistema. Diferente de uma cadeia linear, que foca em etapas sequenciais para criar valor, a abordagem sistêmica reconhece as interdependências e interações entre as partes envolvidas.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

A comunicação qualificada é o alicerce da atuação da Humatrama, fundamentada em escuta qualificada, diálogo próximo e reflexivo. Essa abordagem cria conexões e entendimentos compartilhados que permitem o alinhamento de expectativas entre atores envolvidos, promovendo compreensões profundas e confiança.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

A Humatrama utiliza métodos de aprendizagens para desenvolver competências em indivíduos e equipes, ajudando-os a enfrentar desafios e encontrar soluções eficazes. As proposições são personalizadas para integrar as dimensões estratégicas, táticas e operacionais. Essa etapa prioriza a criação de um ambiente de aprendizado mútuo e fortalecimento coletivo, promovendo resultados consistentes e sustentáveis.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

Aqui, o foco está em estruturar organizações de maneira que possam navegar na complexidade, fortalecendo conexões entre equipes, líderes e processos. A Humatrama ajuda a alinhar a cultura organizacional às estratégias, promovendo coesão e eficácia, enquanto incentiva decisões conscientes e sustentáveis.

Como 
Pensamos
Cadeia Sistêmica
de Valor

O resultado é uma consequência intencional de todo o processo, gerando impactos positivos, sustentáveis e soluções que respeitem as particularidades e interdependências das partes envolvidas.

Comunicação
Qualificada
Aprendizagem de
Pessoas e Equipes
Maturidade
Organizacional
Resultado de
Excelência

Serviços

Desenhamos programas de desenvolvimento alinhados às necessidades específicas de cada organização, utilizando métodos que têm a comunicação qualificada como fundamento. Essa abordagem permite integrar a dimensão estratégica às práticas táticas e operacionais, garantindo que as transformações sejam consistentes e sustentáveis.
  • Diagnóstico e Intervenção
  • Análise de Processos
  • Design de Processo
  • Gestão da Mudança
  • Comunicação e Engajamento
  • Programas de Aprendizagem
  • Programas de Desenvolvimento da Ação Humana
  • Bem-estar e Saúde no Trabalho
  • Liderança Educadora
  • Diálogos Provocativos
  • Mediação de Conflitos
Reuniões
  • Processos de Inovação
  • Planejamento Estratégico
  • Projetização e Implementação de Estratégias
  • Eventos e Encontros

Serviços

Desenhamos programas de desenvolvimento alinhados às necessidades específicas de cada organização, utilizando métodos que têm a comunicação qualificada como fundamento. Essa abordagem permite integrar a dimensão estratégica às práticas táticas e operacionais, garantindo que as transformações sejam consistentes e sustentáveis.
  • Diagnóstico e Intervenção
  • Análise de Processos
  • Design de Processo
  • Gestão da Mudança
  • Comunicação e Engajamento
  • Programas de Aprendizagem
  • Programas de Desenvolvimento da Ação Humana
  • Bem-estar e Saúde no Trabalho
  • Liderança Educadora
  • Diálogos Provocativos
  • Mediação de Conflitos
Reuniões
  • Processos de Inovação
  • Planejamento Estratégico
  • Projetização e Implementação de Estratégias
  • Eventos e Encontros

Com quem
Fazemos

Quem Faz

Paula Albuquerque

paula.albuquerque@humatrama.com.br
[+5521] 996 516 858
LinkedIn

Paulo Corniani

paulo.corniani@humatrama.com.br
[+5511] 982 334 165
LinkedIn

Baixe nossa apresentação completa e conte os seus desafios para que possamos agendar uma conversa exploratória.

Comunicação Qualificada

A comunicação qualificada é o alicerce da atuação da Humatrama, fundamentada em escuta qualificada, diálogo próximo e reflexivo. Essa abordagem cria conexões e entendimentos compartilhados que permitem o alinhamento de expectativas entre atores envolvidos, promovendo compreensões profundas e confiança.

Aprendizagem de Pessoas e Equipes

A Humatrama utiliza métodos de aprendizagens para desenvolver competências em indivíduos e equipes, ajudando-os a enfrentar desafios e encontrar soluções eficazes. As proposições são personalizadas para integrar as dimensões estratégicas, táticas e operacionais. Essa etapa prioriza a criação de um ambiente de aprendizado mútuo e fortalecimento coletivo, promovendo resultados consistentes e sustentáveis.

Maturidade Organizacional

Aqui, o foco está em estruturar organizações de maneira que possam navegar na complexidade, fortalecendo conexões entre equipes, líderes e processos. A Humatrama ajuda a alinhar a cultura organizacional às estratégias, promovendo coesão e eficácia, enquanto incentiva decisões conscientes e sustentáveis.

Resultado de Excelência

O resultado é uma consequência intencional de todo o processo, gerando impactos positivos, sustentáveis e soluções que respeitem as particularidades e interdependências das partes envolvidas.